Primeiramente, é importante falarmos que a educação a distância acontece apenas no nome!

É preciso dar um basta àquelas concepções de que esta modalidade de ensino serve apenas para a obtenção de um diploma.

Contudo, é preciso salientar que os empresários, e até mesmo os próprios estudantes que pensam dessa maneira, encontram-se completamente equivocados sobre as potencialidades que esse tipo de ensino pode proporcionar a um indivíduo.

Sabemos muito bem, e os jornais não nos deixam equivocar: os principais assuntos que envolvem, por exemplo, cadernos de negócios, de uma forma ou de outra, acabam abordando o aspecto "competitividade".

Da mesma forma, o caderno de empregos, além das vagas de empregos disponíveis com os diversos perfis exigidos para cada uma, também traz informações sobre a necessidade de aperfeiçoamentos, além de dicas sobre o mercado que os profissionais, em busca de uma recolocação, irão encontrar.

Quantas reportagens lemos diariamente que retratam as qualidades dos bons profissionais para uma organização?

Dentre algumas características que esses profissionais precisam ter, citaremos algumas:

– Facilidade para trabalhos em equipe, inclusive bom relacionamento com seus colegas de trabalho.

– Diferenciação e flexibilidade. Valoriza-se o colaborador que se mantém em constante atualização e adepto a mudanças. As organizações já possuem máquinas para produção de seus equipamentos, inclusive computadores; dessa forma, não precisam de colaboradores “robôs”; e sim dos colaboradores “comprometidos” com suas estratégias de mercado.

– Proatividade e criatividade. Nesse caso, buscam os profissionais que querem se superar a cada novo desafio e que transformam essa oportunidade em novas ideias para o contexto organizacional.

Agora, vamos detalhar rapidamente as características pertinentes ao Ensino a Distância.

Sabemos que o Universitário, ao realizar essa escolha, precisa de:

– Conscientização do bom trabalho em equipe, visto que não existem bons trabalhos sem delegação de tarefas para cada integrante.

– Busca de conhecimento, pois as aulas exigem investigação e muita leitura.

– Disciplina e Organização, pois é através delas que as atividades serão entregues no tempo estipulado e darão espaço para maior tempo de estudo e coleta de informações.

Realizando comparações, é possível perceber que o Ensino a Distância possui características necessárias e preparatórias ao profissional que procura obter chances de sucesso em uma nova organização.

É evidente que essas características somente serão positivas à medida que o curso for tratado com seriedade e responsabilidade.

Lamento dizer que o “diploma” que nos é entregue quando realizamos qualquer curso em uma Universidade se trata apenas de um Documento Comprobatório que realmente realizamos aquele tipo de Graduação ou Especialização.

Porém, a grande diferença se dá ao passo que buscamos e alcançamos o aprendizado que realmente nos levará a grandes resultados.

Nosso diploma não nos dá certificação de sucesso! Quem deve ir buscá-lo somos nós mesmos!

É necessário compreender que os meios pelos quais procuramos um melhor aprendizado devem ser os mesmos pelos quais seguimos em busca de um bom emprego, de uma boa colocação no mercado de trabalho ou até mesmo de uma organização que nos dê oportunidade de carreira.

Os alunos que frequentam um curso presencial ou um curso a distância só têm diferentes papéis quando o aspecto se releva ao questionamento.

Inclusive, podemos nos perguntar agora:

– O que estamos buscando?

Se a resposta for uma cadeira confortável para sentarmos, acompanhada de conteúdos prontos, você pertence ao grupo “quero um diploma”!

Porém, se respondeu que precisa de uma aula explicativa que lhe subsídios para ir em busca de mais conhecimento, parabéns, você faz parte do que chamamos de profissional altamente competitivo para um mercado cada vez mais exigente!

Dentre o que foi exposto acima, onde estão as diferenças?

– Existem diferenças?

É evidente que sim!

Mas as diferenças estão em nossas atitudes! Como seremos empreendedores se buscarmos o confortável o tempo inteiro?

Os grandes empresários e os profissionais de sucesso não tiveram apenas tempos de bonança! Eles empreenderam suas carreiras, e isso compete “errar e acertar”.

Convido a todos para alguns questionamentos:

– Falando um pouco de nossos futuros profissionais: Já que somos protagonistas do nosso próprio sucesso, estamos sabendo empregar todas as necessidades que o mercado aponta como competitivas?

– Estamos aproveitando todas as oportunidades que nos foram propostas?

É bom pensarmos nisso!

Simone do Nascimento da Costa é Graduada em Gestão de Recursos Humanos pela Universidade Metodista de São Paulo.